7月20日下午2點(diǎn)，順特電氣設(shè)備有限公司“生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系項(xiàng)目”總結(jié)大會(huì)在綜合樓多媒體會(huì)議室召開。公司副總經(jīng)理（總工程師）劉燕、人力行政總監(jiān)梁濤、精益推進(jìn)辦、各車間管理人員和員工代表80余人，以及北京冠卓信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理姜瑩出席了本次項(xiàng)目總結(jié)大會(huì)。
      總結(jié)會(huì)上，項(xiàng)目小組詳細(xì)地匯報(bào)了線圈車間生產(chǎn)崗位培訓(xùn)體系項(xiàng)目的推進(jìn)情況，對(duì)項(xiàng)目開展的過程與成果作了總結(jié)性匯報(bào)。該項(xiàng)目以線圈車間為標(biāo)桿車間，從今年2月份啟動(dòng)到7月份關(guān)閉，項(xiàng)目歷時(shí)6個(gè)月，通過4個(gè)階段、遵循6大模塊的構(gòu)建步驟，高效地搭建起了一套完整的、極具可操作性和可視化的一線員工培訓(xùn)體系。在項(xiàng)目的實(shí)施過程中，對(duì)崗位進(jìn)行了劃分與分級(jí)，開發(fā)出1份通用培訓(xùn)教材、64份崗位培訓(xùn)教材及130份試卷，并對(duì)員工進(jìn)行了100%的培訓(xùn)及上崗認(rèn)證，改變了“師帶徒”的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，建立了專業(yè)的崗位培訓(xùn)體系，員工培養(yǎng)周期縮短了50%左右，真正地實(shí)現(xiàn)了“快速、標(biāo)準(zhǔn)化、大批量培養(yǎng)和復(fù)制一線合格員工”的既定目標(biāo)。
      冠卓總經(jīng)理姜瑩先生對(duì)線圈車間在項(xiàng)目上取得的成果予以了肯定和表揚(yáng)，對(duì)順特電氣項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)付出的努力表示感謝！他指出，項(xiàng)目雖說已經(jīng)結(jié)案，但“生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系”在企業(yè)中運(yùn)作才剛剛開始，希望順特能不斷完善和充分應(yīng)用這套體系，為公司建立生產(chǎn)管理系統(tǒng)、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
      最后，公司副總經(jīng)理（總工程師）及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人劉燕女士作總結(jié)性發(fā)言。劉總對(duì)線圈車間生產(chǎn)崗位培訓(xùn)體系項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)表示肯定與鼓勵(lì)，感謝冠卓公司通過項(xiàng)目實(shí)施給公司帶來可喜的變化，感謝項(xiàng)目組成員的付出及努力。劉總表示，在未來的生產(chǎn)崗位培訓(xùn)體系的推廣及深化過程中，我們需要信念、情懷、理想以及充分的執(zhí)行力來保證項(xiàng)目在各產(chǎn)品線、各車間的順利落地，開花結(jié)果。
      強(qiáng)將固然重要，精兵尤不可少！對(duì)于制造業(yè)而言，一線員工是企業(yè)發(fā)展的“基石”，是沖鋒陷陣在企業(yè)安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量前線的精兵。在多年的發(fā)展中，順特電氣一直視人才育成工作為重中之重，以人才為基石，致力于“成為受人尊重的國際一流企業(yè)”。此次線圈車間生產(chǎn)崗位培訓(xùn)體系項(xiàng)目的完美收官只是一個(gè)階段性的成果，讓我們對(duì)此項(xiàng)目在全公司范圍內(nèi)的推廣和執(zhí)行拭目以待！